4月7日，公司关工委常务副主任叶骏、常务副秘书长汪之和、副秘书长胡金发等一行莅临英国365集团公司官网，就公司关工委工作开展专题调研与指导。公司党委书记林喜臣、副书记方晨光，公司关工委副主任朱伟伟、康明安及相关工作人员陪同调研。
调研座谈会上，公司围绕“五好关工委”建设标准，从组织建设、工作机制、制度保障、实践创新、品牌建设五个方面，详细汇报了关工委工作的开展情况、特色亮点及下一步计划。汇报重点介绍了公司关工委打造的“经梦”员工活动和“经世传薪”青年教师工作坊等品牌项目，以及在助力员工成长、服务公司发展方面取得的实际成效。
与会人员随后就公司品牌特色培育、关工委工作与公司中心工作深度融合、如何更好发挥“五老”育人作用等议题进行了深入交流。叶骏对公司关工委工作的扎实推进和创新做法给予充分肯定，并结合自身经验提出指导意见。他指出，要将关工委工作与团队建设、员工培养紧密结合，鼓励“五老”积极参与员工职业规划、心理健康教育，使关工委在公司育人体系中发挥更大作用。
林喜臣表示，将认真落实校关工委的指导意见，持续深化“五好关工委”建设，不断探索关工委工作融入公司发展的新路径，凝聚“五老”智慧力量，为公司人才培养和高质量发展注入新动能。
（供稿：英国365集团公司官网）
